→請按此填寫推薦名單

      依據婦權基金會「性別主流化人才資料庫建置與維護作業要點」之第六條第一

款規定，本次推薦專家學者為增補新進人員，曾、現任性別主流化人才資料庫審核

通過之專家學者，將由婦權基金會主動邀請更新資料，無須再次填寫內容。

表單填寫日期：10/19(一)~10/25(日)23:59 止

 

                                性別主流化人才資料庫建置與維護作業要點

        

                                                         婦權基金會99年5月5日第6屆第5次董監事聯席會議通過

                             行政院婦女權益促進委員會99年8月4日第34次委員會議會前協商會議核備

                                               婦權基金會104年3月24日第8屆第6次董監事聯席會議修正通過

          

一、財團法人婦女權益促進發展基金會（以下簡稱婦權基金會）為協助政府推動性別主流

        化，特設立「性別主流化人才資料庫」（以下簡稱本資料庫）以供各界參酌，為維護

        本資料庫之專業性，特訂定本要點。

二、本資料庫之專家學者，應具備下列資歷條件之一：

(一)  現任或退休之公職人員，曾接受行政院人事行政局性別主流化種子人員課程培訓，或

         具性別主流化相關業務推動經驗者。

(二)  現任或曾任公私立研究或教學機構之學者專家，具性別主流化或性別平等相關之著作、

         出版、授課、研究、演講等經驗者。

(三)  民間團體之資深實務人員，具性別主流化或性別平等相關著作、方案執行、演講、倡

          議等經驗者。

(四)  民間實務或專業人士，長期關注性別主流化或性別平等議題，經驗豐富且具聲名者。

三、 本資料庫之專家學者得由下列機關(構)、團體審查後推薦之：

(一)   中央與地方政府各級機關（構）或研究單位。

(二)   政府核准設立之大專院校或公私立研究機構之相關教學或研究單位。

(三)   政府核准立案之民間團體，其設立時間超過三年以上，且具婦女權益或性別平等推動

          經驗。

四、 推薦機關(構)及所屬單位，應就所推薦人選，審查其相關資歷並完成線上推薦登錄；另

          將推薦名單，函送婦權基金會進行審議。

五、 婦權基金會應成立「性別主流化人才資料庫審議小組」(以下簡稱審議小組)，受理推

          薦名單之資格審議事宜，該推薦名單通過審議後，即納入本資料庫。審議小組設置要

          點另訂之。

六、 本資料庫之資料修正維護作業原則如下：

(一)   婦權基金會應對本資料庫進行滾動式管理，至少每年一次通知資料庫之專家學者檢覆

          及確認資料之正確性，並主動發函各推薦機關(構)增補新進人員。

(二)   專家學者個人資料（包括學歷、經歷、電話、傳真、住址、電子郵件、專長等）有異

          動或更正必要者，應由原推薦機關(構)或受推薦之專家學者本人主動通知婦權基金會

          進行更正或補充。 

(三)   前款更正或補充資料如有疑義，婦權基金會得提報審議小組審議或逕予退回。

七、 列入本資料庫之專家學者，需持續符合下列事項其一要件，作為本資料庫年度滾動式

          管理之審理與暫時除名原則：

(一)  主持性別主流化相關政府計畫或學術研究，或正式受聘主講大專院校或民間團體性別

         主流化課程講座。

(二)  受聘協助政府中長程計畫案之性別影響評估。

(三)  主導政府或民間團體性別議題倡導或相關專案執行並有具體事蹟者。

(四)  參與由政府各級機關或婦權基金會舉辦之性別相關研習，並取得研習證明。

八、本資料庫中之專家學者若涉及性騷擾、性侵害、家庭暴力等行為，或違反性別工作平

         等法、性別平等教育法等情事者，婦權基金會應先予暫時除名，上列情事一經確認

         後，婦權基金會得將名單提送審議小組予以除名。

九、依第七點及第八點除名之專家學者，於除名原因消除後，得再經推薦程序，重行納入

         本資料庫。

十、本資料庫中之專家學者名單，由婦權基金會公開於資訊網站。

十一、審議小組辦理審議，必要時得通知推薦機關(構)或受推薦專家學者列席會議。

十二、受推薦專家學者認為審議小組之審議結果與事實不符，得向審議小組提出說明，申

             請再審議。

十三、本要點經婦權基金會董監事會議通過後實施，修正時亦同。

 

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                             財團團法人婦女權益促進發展基金會

                        性別主流化人才資料庫專家學者推薦名單表

 

編號	專家學者 姓名	現職機關(構) 及職稱	聯絡 電話	電子 郵件	請列舉曾邀請貴專家學者 執行之相關服務
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3
4
5

注意事項：

1. 本表可於以下網址下載：https://goo.gl/v5qLc7，並請自行增減表格列數。每單位推薦名額上限為20名，超過三名以上請依編號列出推薦之優先順序，供審議小組參考。

2. 以上專家學者之聯絡資料欄位皆為必填，敬請正確填寫以利推薦作業進行，若因資料提供不全以致無法聯繫專家學者完成資料填寫，恕不納入本次推薦及審核作業。

3. 以上表單之推薦人選，應為貴單位曾經邀請執行性別主流化或性別平等相關服務之專 家學者，並請於「請列舉曾邀請該專家學者執行之相關服務」欄位，註明日期及實際內容，撰寫範例如103年12月1日性別主流化授課(演講及授課請註明講題 及課程名稱)、104年1月15日XX國小廁所改建之性別影響評估案撰寫等至少一項，本欄位資料將併同提供審議小組作為資格審查之用。

4. 若推薦單位為民間團體，依「性別主流化人才資料庫維護與建置作業要點」第三點規定，請檢附貴會立案證書影本。

5. 曾、現任性別主流化人才資料庫審核通過之專家學者，本會將主動邀請更新資料，可不必列入以上推薦表單。