警政實務與男子氣概

警政實務與男子氣概

畢恆達

 

    民眾或警察對於警察工作的印象就是男性武裝警察對抗犯罪/罪犯。然而如果女人也能勝任這個工作，則藉由此工作來展現男子氣概的可能性就會遭到質疑。結果男女警察的角色職務不同（國內女警也是絕大多數擔任內勤的工作），男警方能保有其男子氣概。根據國外觀察，即使男女警在外出勤合作，也是男警負責開車、做決定、處理事務，女警扮演支持的角色（如錄音做筆錄）。結果女警的角色變成是家務勞動者的延伸，成為市政管家(municipal housekeeper)。Warren與Hackney (2000)指出許多女性田野研究者陳述了相似的隱身(invisibility)的經驗，因為女性傳統的社會角色總是躲在男性的背後，成為母親、妻子、護士、秘書或僕人。於是當女人也出現在專業的場合時，田野對象就對她視而不見，或者幫她找到一個適當可以接受的位置，也就是秘書、某位男性的女朋友，或者就只是一個小姐。國內的小學課本有一課叫做：保護我們的人。課文裡面的插圖就顯示，救火的是男人、指揮交通的是男人，抓小偷的是男人（男警），而安慰迷路小孩的是女人（女警）。去年（2003.12.5）當變性人鄭蕙芳由女警戒護出現的時候，報紙的關注不在此女警的專業能力，而是她美麗的容貌。教科書與媒體當然都是複製社會性別刻板印象，強化職場性別分工的推手。

 

    女性出現在警察如此男性的工作場域當中確實備加困難。如果展現過多女性氣質，則可能淪為花瓶；如果過於強悍，則會獲得男人婆的壞名聲。如果社會（包括警界）的性別價值沒有改善，女警的處境仍然會很艱難。如果男警察認為警界是男人的領域，不容女人侵犯，則他會藉由各種機會來展現其優越的男子氣概。例如美國紐約男警員要挑戰女警員的體能是否適合擔任警察的工作。一名女警與男警同伴進行柔道練習的時候，男警就故意將之摔到地板上。女警抱怨說她又不是敵人，為甚麼要這樣對待她？男警說，她是警察就應該要有這樣的體力能耐。女警的抱怨，男警認為是挑戰，認為女人不應該屬於這裡，結果他要藉由打贏女警來證明他自己。男警察也可能認為女警的加入會對他們的生活帶來不便。例如同樣紐約的例子，有一回在警局餐廳裡，男警員就真的把褲子脫下來縫補，女警抱怨這樣不好時，男警說女警本來就不應該屬於這裡，如果覺得不妥，那女警就離開啊。男警喜歡使用性意涵的語言，男警大夥會笑成一團，他們覺得這樣很好玩，但女警可能因此覺得受到侵犯。警察休息室裡過去還貼有色情海報，看色情錄影帶。他們現在不能看，可是就會怪罪女警讓他們不能再這麼做。

 

    根據國外研究，在現實上女警仍然經常經驗到男警同事的不友善對待，而男警很少因為這樣而遭到懲罰，上級可能認為女警應該要能忍受。然而當警察實務工作中的人身安危（可能是生死交關的事情）需要仰賴伙伴協助的時候，如果讓人不喜歡、與同事相處不融洽，則很可能會遭致嚴重的後果，於是女警經常必須容忍男警的騷擾與挑釁（例如，她們的遭遇可能是男警用稱呼來羞辱，處在危險情境中男警故意置之不顧。譬如女警呼叫的時候，對方故意沒有回應）。儘管不同的女警可能有類似的處境，女警卻不敢跟其他女警連線形成團體，因為怕因此而更加受到孤立。另一個原因則是怕別人指控她們是女同志。可是矛盾的是，女同志警察反而可以得到團體成員相互的支持，而異性戀女警卻更加孤立無援。女警在警界中另一個很不利的處境，當然就是男人與女人在當前社會中家庭責任有極大的不同，而這也造成女警工作的限制。

 

    女警員不想做傳統警察事務中認為屬於女性的工作，但是又不想用男人的方法來作男人的事情，女警的警政實務因此會有何不同呢？根據前面談到男子氣概養成過程，結果也顯現在處理某些警政犯罪實務時，男警員面對妨害秩序者認為是男人與男人對抗(ego vs. ego)的事情，可是女警察關心的是如何解決這個情境的問題而不造成任何人受傷。在具體情境中，決定甚麼時候是使用強力警力（如開槍）的時機，男警會在衝突的較早階段就認為得到正當性要這麼做，而女警則通常認為在較晚階段。女警相對而言較有能力處理位於衝突之中的情緒動力。她想要提供一種關切的感覺，展現給當事人熱情，而不是利用單一的權威來解決事情。女警不把事情take it personal，因此沒有敵意。她關心如何回應他人的需求，這需要很大的心智與情緒的彈性。根據統計資料顯示，女警所受到的抱怨與投訴也遠較男警為少。（不知道台灣是否也有相關的統計資料？）女警的增加/投入，也許正是改變警察成為較不暴力的契機。讓警察在社區建立較友善的關係，得到較多的尊敬與合作。而男警也需要改變修正其專業價值與行為，來適應新的社區警政。台灣如果要推行社區警政，其實警察就非常需要中性（或雌雄同體）的特質。從另一方面而言，如果在警察同業中容許存在歧視、偏見、虐待女警的行為發生，那這些相同行為必定也會在社區街頭實踐。而如果女警在困難衝突的情境下絕不輕易使用武力，而得不到上級的讚揚，那警察濫用權力的情形必定經常發生。這些在女警政策較為先進的國外的警政實務經驗，也許值得國內警界參考。

 

參考資料

Green, A. S. (2001). girlz in blue: Women policing violence in the NYPD. In A. McArdle & T. Erzen (Eds.), Zero tolerance: Quality of life and the new police brutality in New York City (pp. 127-146). New York: New York University Press.

Miller, S. L. (1999). Gender and community policing: Walking the talk. Boston: Northeastern University Press.

Warren, C. A. B., & Hackney, H. K. (2000). Gender issues in ethnography (2nd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.