女學31論壇：#MeToo運動浪潮一年後：台灣勞動場域回應了什麼？
場次 Ⅳ：#MeToo運動浪潮一年後：台灣勞動場域回應了什麼？
受到《人選之人—造浪者》揭露政治圈性騷擾的劇情啟發，台灣在2023年五月底開始掀起了新的一波#MeToo運動浪潮，凸顯性擾、性暴力一直是社會的日常與噤聲，而其中職場權勢性暴力更是此次#MeToo運動的主訴。一年過去了，這波直接從政壇開啟的運動，看似起到了由上而下的檢討改革與社會效應，然而台灣職場真實的回應是什麼？而在2023年#MeToo運動中幾乎沒有發聲的移工與多元性別社群，他們的結構與個人處境又是如何？
這個論壇將聚焦在#MeToo運動一年後，台灣勞動場域中，性/別、國族、與階級交織社群的性/別暴力處境，以及呈現結構與系統機制在失靈後的變與不變。
轉眼間，2024年女學論壇即將來到最後一個場次，活動將以線上形式辦理，開放給所有對本議題有興趣的朋友免費報名、參與，歡迎大家報名，一同交流！
活動資訊————
・時間：2024/05/25（六）14:00-16:00（13:55開放進場）
・地點：線上會議室，敬請報名取得會議連結
※ 本線上講座開放免費報名。如線上參與人數已額滿，將以女學會會員優先候補，請您見諒。
※ 我們將在活動前一日寄發會議連結給您，請您確保您的e-mail信箱填寫正確
※ 報名截止期限：2024/5/23（四）23：59
講者與講題————
〈修法前後，台灣的職場如何處理與因應 #metoo運動？〉
王如玄律師｜常青國際法律事務所顧問律師、現代婦女基金會董事
〈職場性擾與性暴力：跨性別及性少數族群的經驗與困境
陳鶴勳督導｜勵馨基金會多重歧視性別暴力防治中心
〈職場性擾與性暴力：移工的經驗與困境〉
李凱莉主任｜勵馨基金會移住者服務中心
主持人介紹————
張晉芬研究員｜中央研究院社會學研究所
